新式范畴党建是党建作业的新课题、新阵地、新范畴。习指出，“杰出抓好新经济安排、新社会安排、新作业集体党的建造，慢慢地加强党在新式范畴的号召力凝聚力影响力”。安徽省阜阳市颍州区深化学习遵循习关于社会作业的重要论说和指示精神，仔细落实新式范畴党建作业座谈会布置要求，将新式范畴党的安排掩盖和作业掩盖置于首要方位，以精准施策破解难题，以立异举动激起生机，多点发力、纵深推进，让党的旗号在新式范畴高高飘扬，为区域新式起的工业高水平质量的展开注入连绵不断的“赤色动能”。

  底数清则方向明，根底实则潜力足。颍州区坚持把全面排查作为推进“两个掩盖”的先手棋，厚实展开新式范畴党建作业大造访、大排查举动。

  及时发动布置。区委社会作业部与区委安排部结合实际，厚实推进新式范畴“两个掩盖”，细化使命，清晰节点，并组成作业专班，先后举行发动布置会、训练会、推进会、调度分析会，保证每名排查人员可以了解方针，成为排查作业的“明白人”。

  健全造访机制。发动镇、村、组干部和党建作业辅导员热心参与，组成入企小分队，作业人员化身“党建联络员”，依照与企业负责人、党安排负责人、党员代表、员工代表“四碰头”的准则，深化辖区每一家非公有制企业，与企业负责人、员工面对面交流，具体摸排公司根本状况、员工数量、党员人数、所属类别、安排建造及出产运营等状况，树立起“六清楚”的动态处理台账。到现在，全区已精准造访摸排非公有制企业2063家，其间契合“有党员、有阵地、有活动”条件的488个，掩盖员工25500人、党员1997人，为后续党建作业精准发力供给了牢靠的数据支撑。

  务实精准辅导。对信息摸排过程中反映的新状况新问题，作业专班仔细研讨，及时印发作业提示，并深化各镇（大街）进行实地调研。针对“隐形党员”“口袋党员”失联失管问题，通过粘贴公告、企业内部宣扬、对接户籍地党安排等多途径联动，活跃引导活动党员自动亮明身份、转接安排关系，让“游离”的党员从头回归安排怀有。

  强化安排建造。颍州区全力提高党的安排和作业掩盖质效。对党员人数到达3人以上、具有独立组成条件的企业，活跃鼓舞其独自树立党安排，保证党安排活动自主高效展开。今年以来，全区新树立非公有制企业党安排33个，党安排掩盖率显着提高，让党的作业触角延伸到新式范畴的每一个旮旯，构建起上下贯穿、左右联动的党建安排系统。

  强化班子建造。严厉党安排书记和班子成员的选配，优先从企业出资人、中层处理党员干部中选出党安排负责人，大力推进班子成员与企业处理人员穿插任职。现在，颍州区新式范畴新组成的党安排中，有企业中高层处理人员担任党安排书记占比达60.6%。

  优化党员结构。党员队伍的质量必定的联系到党安排的战斗力。区委社会作业部自动与区委安排部交流和谐，在年度党员展开计划中向新式范畴党安排歪斜，将公司制造一线的技能骨干、青年员工、优异处理人员作为要点培育对象，通过“1对1”结对培育、会集训练、实践训练等方法，助力入党活跃分子快速生长。一起，依托企业用工招聘途径，树立“党员优先引荐作业”机制，招引更多优异党员人才投身新式范畴。现在，颍州区新式范畴现有入党活跃分子和展开对象271名，其间新经济安排201名，新社会安排58名，新作业集体12名，展开党员47名，新鲜血液的继续注入让新式范畴党安排更具生机与生机。

  夯实保证根底。为全方面提高新式范畴党安排书记、党务作业者和非公党建作业辅导员的业务水平，颍州区活跃争取资金展开训练。2025年10月29日，对全区180余名新式范畴优异党安排书记、党务作业者和非公党建作业辅导员进行了为期三天的专题业务训练，补齐我们履职尽责中的常识短板，消除实践操作中的经历盲区。

  打造赋能途径。学习“赤色直播间”“党员攻关小组”等成功经历，结合颍州区特征工业布局，在电子商务、农产品加工、文明旅行等要点范畴，组成“党员技能攻关队”“赤色电商服务站”。如，颍州区京九丝绸有限公司的出产经营遭到质料茧的限制，在公司党委支持下，党员汪晓飞招集来自蚕桑办等部分技能骨干，组成“党员攻关小组”，通过几个月的模拟实验，蚕桑饲料配方已根本霸占，为工厂化养蚕奠定了坚实根底。

  疏通诉求途径。探究树立新作业集体利益诉求和谐处理机制，辅导职业党委、属地党安排、途径企业等及时搜集反映集体诉求和思想动态。2025年，累计和谐处理重生入学、劳作胶葛、法律咨询等诉求1320条，化解涉新范畴工单1455件。

  打造暖“新”阵地。优化整合城市社区党群服务阵地、要点商超会集地等空间资源，树立86个“小蜜蜂驿站”并发布服务站点赤色地图。在大润发商圈的西关外先“蜂”同享家，建立6个“新新”服务功用区，为新作业集体供给暑可降温、寒可取暖、渴可饮水、伤可用药、累可歇脚的交心服务。